Orientačný tréning je pre nových zamestnancov dôležitým kanálom na pochopenie a začlenenie sa do spoločnosti.Posilnenie vzdelávania a školení zamestnancov v oblasti bezpečnosti je jedným z kľúčov k zabezpečeniu bezpečnej výroby.

Dňa 3^rdnovembra 2021 odbor bezpečnostnej správy usporiadal stretnutie školenia bezpečnostného vzdelávania 3. úrovne.Tlmočníkom bol náš vedúci odboru bezpečnostnej správy.Stretnutia sa zúčastnilo 12 stážistov.

Toto školenie zahŕňalo najmä bezpečnosť výroby, vzdelávanie v oblasti varovania pred nehodami, systém riadenia bezpečnosti výroby, štandardný prevádzkový proces a relevantnú analýzu bezpečnostných prípadov.Náš manažér prostredníctvom teoretickej štúdie, analýzy prípadov komplexne a systematicky vysvetlil poznatky z bezpečnostného manažmentu.Všetci si vytvorili správnu koncepciu bezpečnosti a dbali na bezpečnosť.Navyše radšej v bezpečí ako ľutovať.Analýza prípadov im pomohla zlepšiť povedomie o prevencii nehôd.Oboznámili by sa s pracovnými podmienkami v teréne, zvýšili by ostražitosť, naučili by sa identifikovať zdroje nebezpečenstva a nájsť bezpečnostné riziká.Vzhľadom na to, že naše produkty patria medzi aerosólové produkty, je potrebné, aby pripisovali väčšiu dôležitosť výrobnému procesu.Keď dôjde k produkčnému incidentu, aj keď je bezvýznamný, nemôžeme ho ignorovať.Máme pestovať u zamestnancov vedomie prísneho rešpektovania disciplíny a zručností bezpečnej prevádzky.

Na stretnutí týchto 12 nových zamestnancov pozorne počúvalo a nahrávalo.Zamestnanci so silnou zodpovednosťou budú pozorovať jemné problémy a sú dobrí v myslení a riešení problémov.Včas odhalia skryté nebezpečenstvá pracovných úrazov a v predstihu odstránia úrazy, aby sa nebezpečenstvu vyhli.Toto školenie plne posilnilo celkové porozumenie nových zamestnancov spoločnosti a povedomie o bezpečnosti výroby, implementovalo bezpečnostnú politiku „bezpečná výroba, prevencia na prvom mieste“, vnieslo nadšenie a dôveru novým zamestnancom k integrácii do firemného prostredia a prispelo k nadväzujúcej práci na pevnom základe.