Z dôvodu podpory budovania firemnej kultúry, zlepšenia integrácie a komunikácie medzi kolegami sa naša spoločnosť rozhodla podniknúť dvojdňový výlet v meste Qingyuan v provincii Guangdong v Číne.

Tohto zájazdu sa zúčastnilo 58 osôb.Harmonogram na prvý deň: Všetci ľudia by mali vyraziť o 8:00 autobusom.Prvou aktivitou je návšteva menších troch roklín loďou, kde si ľudia môžu zahrať Mahjong, spievať a rozprávať sa na lodi.Mimochodom, mohli ste si užiť aj krásnu scenériu, ktorú nám hory a rieky prinášajú.Videli ste tie šťastné tváre?

Po obede na lodi sme sa chystali do Gu Long Xia užiť si šedý zákal a sklenený most.

Bez ohľadu na to, v akom ročnom období, či už sú to nádherné dúhy lesknúce sa v hmle, alebo veľkolepý sklenený most vytvorený ľuďmi, vodopády Gulong vždy udivujú svojich divákov.

Niektorí ľudia sa tu rozhodli pre driftovanie.Bolo to veľmi vzrušujúce a zaujímavé.

Po skončení všetkých aktivít sme sa zhromaždili a urobili pár fotiek na pamiatku nášho nádherného prvého dňa.Potom sme išli autobusom na večeru a oddych v päťhviezdičkovom hoteli.Keď ste oddychovali, mohli ste si vybrať miestne kura.Je to tiež chutné.

Druhý deň výletu bol zameraný na budovanie tímu.Tieto aktivity by mohli zlepšiť náš vzťah a zlepšiť našu komunikáciu medzi rôznymi bytmi.

Najprv sme sa zhromaždili pri vchode na základňu a vypočuli si predstavenie pohoviek. Potom sme prišli do oblasti, kde nie je slnko.A boli sme rozdelení náhodne.Dámy boli rozdelené do dvoch línií a muži do jednej línie.Naša prvá zahrievacia aktivita začala.

Každý postupoval podľa pokynov pohovky a robil nejaké správanie voči ďalším ľuďom.Všetci ľudia sa smiali, keď počuli slová gauča.

Druhá aktivita sa chystá prerozdeliť tímy a ukázať tím.Všetci ľudia boli prerozdelení do štyroch tímov a súťažili. Po predstavení tímov sme začali naše súťaže.Gauč vzal nejaké bubny s desiatimi strunami na každej strane.Vedeli by ste hádať, čo je to za hru?Áno, toto je hra, ktorú sme nazvali 'The Ball on The Drums'.Členovia tímu by mali nechať loptu odraziť na bubne a víťazom sa stane tím, ktorý ju odrazil najviac.Táto hra skutočne vystihuje našu spoluprácu a taktiku hry.

Ďalej hráme hru 'Go Together'.Každý tím má dve drevené dosky, každý by mal stúpiť na dosky a ísť spolu.Je to tiež veľmi unavené a píšte našu spoluprácu pod horúcim slnkom.Ale je to veľmi vtipné, však?

Poslednou aktivitou bol krúžok kreslenia.Touto aktivitou bolo zaželať všetkým veľa šťastia každý deň a nechať nášho šéfa ísť na šnúru.

Spolu sme nakreslili 488 kruhov.Nakoniec, pohovka, šéf a sprievodca urobili niekoľko záverov o týchto teambuildingových aktivitách.

Prostredníctvom týchto aktivít existujú aj nasledujúce výhody: Zamestnanci môžu pochopiť, že sila tímu je väčšia ako sila jednotlivca a ich spoločnosť je ich vlastným tímom.Až keď sa tím posilní, môžu mať východisko.Zamestnanci si tak môžu ďalej ujasniť a stotožniť sa s cieľmi organizácie, čím sa zvýši súdržnosť organizácie a uľahčí sa riadenie a implementácia podniku.