Denník The Times sa vyvíja a spoločnosť neustále napreduje. Aby sa spoločnosť prispôsobila vývoju spoločnosti, usporiadala 23. júla 2022 interné školenie pre členov obchodného oddelenia, nákupného oddelenia a finančného oddelenia. Prejav predniesol Hao Chen, vedúci oddelenia výskumu a vývoja.

Všeobecný obsah školenia zahŕňa: správnu výrobnú prax GMPC, zoznam 105 kozmetických výrobkov, zoznam manažérskych manuálov, zoznam systémov riadenia, zoznam formulárov záznamov oddelení, zoznam procesov spoločnosti, školenie o aerosólových výrobkoch, formulár na preskúmanie procesov. Školenie rozširuje najmä procesy spoločnosti, dôležitosť obsahu GMPC a štruktúru produktu. Najmä pre našu správnu výrobnú prax kozmetiky: vnútorná organizácia a zodpovednosti týkajúce sa akejkoľvek plánovanej zmeny jednej alebo viacerých činností zahrnutých v správnych výrobných postupoch s cieľom zabezpečiť, aby všetky vyrobené, balené, kontrolované a skladované výrobky zodpovedali definovaným kritériám prijatia. Všetky operácie, ktoré zabezpečujú úroveň čistoty a vzhľadu, pozostávajú z oddelenia a odstraňovania všeobecne viditeľných nečistôt z povrchu pomocou nasledujúcich kombinovaných faktorov v rôznych pomeroch, ako je chemické pôsobenie, mechanické pôsobenie, teplota, trvanie aplikácie.

Koncept rozvoja zabezpečenia kvality v rámci správnej výrobnej praxe sa dosahuje opisom činností v továrni na základe vedecky platných úsudkov a posúdení rizík a účelom tejto smernice je definovať produkty, ktoré umožnia našim zákazníkom dosiahnuť súlad s predpismi.

Prostredníctvom tohto školenia sa zabezpečí, aby zamestnanci podniku dokázali splniť požiadavky firemnej kultúry a disciplíny so schopnosťami, vedomosťami, prístupom a zručnosťami požadovanými podnikom, zlepší sa komplexná kvalita zamestnancov podniku, stimuluje sa podnikavosť a tvorivosť všetkých zamestnancov, posilňuje sa zmysel pre poslanie a zodpovednosť všetkých zamestnancov voči spoločnosti a lepšie sa prispôsobujú zmenám na trhu a požiadavkám riadenia podniku.

Účelom tohto školenia je tiež hlboké pochopenie toho, že naša spoločnosť má mimoriadne prísne pravidlá a predpisy vo všetkých aspektoch. Učenie môže ľudí priviesť k pokroku a práca im môže dodať sebavedomie. Verím, že vďaka neustálemu vzdelávaniu a pracovným skúsenostiam spoločnosť zlepšíme a zároveň urobíme zákazníkov sebavedomejšími a dôveryhodnejšími.