S cieľom posilniť pocit identity a spolupatričnosti zamestnancov k spoločnosti, ďalej posilniť vnútornú súdržnosť firemného tímu, zlepšiť vzájomné porozumenie medzi zamestnancami rôznych oddelení a vyjadriť lásku a starostlivosť o spoločnosť sa 28. júna v jedálni spoločnosti konala narodeninová oslava, na ktorej náš vedúci zablahoželal zamestnancom oslávencom a oslávenkyniam v druhom štvrťroku tohto roka k narodeninám.
Celkovo 14 zamestnancov, ktorí sa zúčastnili tejto narodeninovej oslavy, boli Peng Li, Bing Yuan, Chang Yuan, Hao Chen, Yilan Wen, Xueyu Zhang, Yong Wang, Cuihua Luo, Liping Wang, Luo Yu, Xianxian Xie, Binglong Feng, Huiqiong Liang, Chunlan Liang.
Yunqi Li, vedúci administratívneho oddelenia, sa na narodeninovú oslavu starostlivo pripravil. Vopred nakúpil melóny, nápoje, občerstvenie a narodeninové torty a v jedálni pripravil narodeninovú scénu. Popoludní sa všetci oslávenci a oslávenkyne s radosťou zúčastnili narodeninovej oslavy so svojimi narodeninovými klobúkmi. Yunqi Li predsedal narodeninovej schôdzi, aby viedol tému. Medzi nimi aj náš vedúci Peng Li predniesol jednoduchý prejav, v ktorom všetkým zamestnancom zaželal veľa zdravia a úspechov v práci. Potom sa cítili polichotení a šťastní, keď počuli tieto slová od nášho vedúceho.
Nastal čas na narodeninové torty! Zaspievali si narodeninovú pieseň, zaželali si všetko najlepšie a sfúkli sviečky za veselého smiechu. Potom si dali koláče a občerstvenie, vychutnali si drinky a rozprávali sa o rôznych témach. Navyše, rozdelenie narodeninových peňazí je neoddeliteľnou súčasťou tohto narodeninového stretnutia. Náš vedúci rozdal každému oslávencovi sto RMB. Všetci zamestnanci boli nadšení a vyjadrili našu vedúcu vďaku.
Celkovo vzaté, malá vrúcna narodeninová oslava stelesňuje hlbokú starostlivosť a lásku vedúcich pracovníkov k zamestnancom a zároveň vyjadruje uznanie a starostlivosť zamestnancom, ktorí dlho tvrdo pracujú. Narodeninová oslava zamestnancov v druhom štvrťroku sa úspešne skončila smiechom. Všetko najlepšie k narodeninám všetkým oslávencom!
Čas uverejnenia: 28. júna 2022