Rozvoj podnikov si vyžaduje talenty, aby získal vitalitu rozvoja. Pri prilákaní a motivácii talentov je veľmi dôležitým bodom prostredie pre rozvoj podniku a dobrá atmosféra. Dobré vonkajšie prostredie môže zamestnancom poskytnúť plný priestor na rozvoj. Vnútorné prostredie je vrúcne a zároveň môže zamestnancom poskytnúť pocit rodinného tepla. Šport je nositeľom harmonického podnikania. Preto by sa mala venovať pozornosť budovaniu podnikovej kultúry a organizovať rekreačné aktivity. Moderný podnik si vyžaduje humanizovaný manažment, ktorý je vhodný pre rozvoj podniku, súťaž o talenty, vytváranie blahobytu a bohatstva zamestnancov a vytváranie dokonalého tímu.
Zorganizujeme rôzne aktivity na zvýšenie súdržnosti skupiny, ako napríklad večierok s večerou, narodeninovú oslavu, bežné stretnutie, bezpečnostné školenie a podobne.
Prostredníctvom týchto aktivít si zamestnanci zlepšia vzájomné vzťahy a udržia si dobrú náladu v práci.